🎯 安庆本地 · 精准招聘

深耕安庆本地6年
值得信赖的招聘一站式平台

小程序/APP多载体网站 + 线下招聘会
社群/公众号/短视频流量矩阵
帮助安庆企业快速找到合适人才

2025年通过安庆诚聘累计入职
19,582
你是不是也遇到了

招人难?
可能是这些问题在拖你

发了招聘信息,没人理
岗位发出去石沉大海,一天下来没几个简历,急招的岗位等了两周还没着落。
简历一堆,全是不合适的
收到几十份简历,要么是外地的、要么经验完全不符,筛了半天一个能约面试的都没有。
在外地平台花了钱,没效果
充了钱曝光是有了,但来的求职者大多不是安庆本地的,岗位要求也对不上,根本留不住。
招到了又走,反复在招
好不容易招来一个,试用期没过就离职了,老板催、HR跑断腿,招聘成了无底洞。
HR每天泡在招聘平台上
老板或HR每天回消息、约面试、跟进候选人,大量时间耗在招聘上,主业反而顾不上。
这些问题,我们每天都在帮安庆企业解决
合作会员企业
✕ 清除
行业
次数
金额
数据说话

值得信赖的
本地招聘平台

六年深耕安庆,用数据证明实力

6000+
注册企业
2500+
会员合作企业
15万+
求职者
82%
多次续约率
6
深耕安庆
7000+
日活跃用户
1200+
微信求职群
20万+
公众号垂直求职者
3500+
每月新增用户
为什么选诚聘

我们与全国平台
的区别

花同样的钱,你到底买的是什么?

对比项 全国平台 安庆诚聘半个人事
费用隐形消费多年费3580元
约9.8元/天
本质买账号
全靠自己
买团队
帮你出结果
简历来源全国简历
大量不在安庆
安庆本地
精准求职者
岗位曝光发了就沉
买置顶才显示
置顶+1000个
社群同步推送
简历筛选自己一个个
翻、一个个聊
新简历优先
推荐给你
面试安排✕ 自己约
自己跟进
✓ 协助维护
后台跟进
招不到怎办继续花钱
没有保障
按季度复盘
找根本原因
人员离职✕ 与平台
无关
✓ 周期内
重点曝光
线下招聘会✕ 没有✓ 每年2场
免费参加
你买的是?发岗位的
一个账号
帮你招人的
一个团队
全国平台只是买了个发岗位的权限
剩下的活,全是你自己干
在诚聘,每天只需 9.8
专属顾问主动出击,把合适的候选人推到你面前,你只管见面谈
线下招聘会

大型线下招聘会
会员免费参加

安庆诚聘每年定期举办大型线下招聘会,吸引本地数千名求职者现场到场,会员企业可免费设展位,与求职者面对面沟通,大幅提升招聘效率。

单场到场求职者 2000-3000 人,单场最高成功入职 550 人
每年举办 4-6 场,年度会员企业免费参展,现场面谈效率远超线上筛选
截至2026年6月已成功举办 6届,已成为安庆本地较有影响力的招聘活动品牌
了解招聘会详情 →
下届预告
第7届安庆诚聘大型招聘会
📅 预计 2026年7月举办,会员企业免费参展
社群运营矩阵

1200+ 社群
每天精准触达

深度运营1200+安庆本地企业微信求职社群,群成员涵盖20-55岁安庆本地求职者及全国意愿回安庆就业的求职者,每日定时精准推送,将您的招聘信息直达目标受众。

1200+ 企业微信求职群,覆盖20万+真实本地求职者
每日早中晚三次推送,黄金时段最大化曝光效果
2026年累计新增群成员3.1万+,品牌流量池持续扩张
点击进群了解 →
群列表
1200+群同步推送
推送内容
岗位+链接精准触达
运营数据
上半年新增3万+求职者
内容触达力

4个公众号矩阵
触达25万本地用户

你的招聘需求,借助我们的内容网络精准传递

4
公众号矩阵
25万+
累计关注用户
2000+
软文平均阅读
安庆诚聘 主号
64,825 关注 · 官方主账号
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E
安庆E诚聘 最大号
136,599 关注 · 覆盖最广
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诚聘人才
23,494 关注 · 人才资讯
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安庆诚聘人才
30,617 关注 · 本地求职
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二维码

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专业顾问服务

专属顾问
贴身招聘陪伴

每家合作企业配备专属顾问,深度了解您的岗位需求,优化招聘文案、提炼亮点,每10天主动了解整体招聘进展,协助管理后台并提醒查阅新简历,关键节点精准介入,让招聘少走弯路。

帮您优化岗位文案、提炼职位亮点,让招聘信息更精准吸引求职者
平均每10天主动了解招聘进展,协助管理后台并提醒查阅新简历
面试量大却无人试岗、或试岗后留存率低,顾问主动回访排查原因
伍凤林
符晓红
王翔
朱晔
叶春霞
张东林
伍凤林
从业5年 · 服务186家企业
合作说明

合作前
你可能想知道这些

很多企业第一次接触我们时会有疑虑,这很正常,我们希望在合作前把这些说清楚。

能不能先招到人,满意了再付款? +
我们按服务周期收费,从签约第一天起您的岗位就同步出现在社群、平台、公众号等所有渠道,不论难招易招一视同仁。如果顾虑,可以先选短期套餐低成本验证,满意再续——2500+ 家企业持续合作就是最好的说明。
你们能保证我招到人吗?招不到怎么办? +
只要三点配合到位,我们可以保证结果:岗位薪资略有竞争力、您这边有人及时跟进候选人(曝光这块我们负责)。如果真的招不到,顾问会主动帮您分析原因、调整方案,不会撒手不管。
我感觉你们价格挺高的,有优惠吗? +
全年 3580元,每天不到10块,招聘需求不限次——全国平台按岗位收费,发一个几百到几千,有两个以上岗位需求诚聘基本是最划算的。标价即实价,具体哪个套餐合适,和顾问聊5分钟就清楚了。
你们简历库的人都是从哪来的,质量怎么样? +
来源包括:1200+ 本地企业微信求职群(10万+群员)、平台 155,000+ 注册用户、历届线下招聘会登记者、短视频渠道粉丝,以及6年品牌积累带来的本地自然搜索流量。全部是安庆本地主动求职者,稳定性远优于全国平台推来的外地简历。
我和你们合作了,大概多久能招到人? +
根据过往经验,普通岗位(普工、服务员、文职等)通常 7–14 天内可推送第一批匹配简历,急聘岗位最快 3 天可见到候选人。管理岗、技术岗因匹配要求更高,周期稍长。具体时间受岗位稀缺程度、薪资竞争力等因素影响,顾问对接后会给您更准确的预估。
我没有时间筛选简历,你们能帮我做吗? +
顾问会协助您管理招聘后台、定期提醒查看新简历;最紧急时可协助做一轮初步筛选。但候选人的跟进联系需要您这边及时响应——求职窗口就那几天,联系慢了人就走了,这块建议您安排专人负责。
我已经有合作渠道了,为什么还要跟诚聘合作? +
我们不替代您现有的渠道,而是作为有效补充——尤其是原有渠道效果不稳定、或急需集中招聘时。更重要的是,我们有本地专职顾问主动跟进,而不是被动等人投简历。很多客户正是因为某段时间原有渠道招不上来才找到我们,合作后效果满意,大多数都续签了。
候选人入职没多久就离职了,你们管吗? +
我们是网络招聘平台,按服务周期收费,不是找到人就结束的猎头模式。新员工在合同期内离职,我们在剩余合同期内继续为您重点曝光推送,顾问跟进不停,直到招到合适的人。
01
签约 · 对接需求
配备专属顾问,了解岗位要求,优化招聘文案
02
多渠道同步推送
社群 + 平台 + 招聘会,覆盖安庆本地求职者
03
持续跟进 · 按时回访
简历持续推送,每 10 天主动了解招聘进展,异常情况主动排查
入职见证

真实入职记录
持续更新中

以下为会员企业通过安庆诚聘实际达成的入职数据

会员套餐

三档套餐
一眼看清差异

灰色项为该套餐不包含的服务

服务内容
季度
基础季度
¥1,380
3个月
¥15.3/天
标准
标准年度
¥3,580
12个月
¥9.8/天
推荐
高级年度
¥4,280
12个月
¥11.7/天
哪个套餐适合你?
基础季度
¥1,380 · 3个月 · 日均¥15.3(高于年度套餐)
仅适合极少数情况
  • 确定只在这3个月内有招聘需求,之后半年以上不会再招人
  • 典型场景:纯季节性生产,旺季结束后全部不再用人
⚠️ 不含群推送、招聘会、后台维护等核心服务;日均成本反而更高;大多数有持续用人需求的企业选年度更划算
标准年度 大多数企业的选择
¥3,580 · 12个月
适合这类企业
  • 全年有持续招聘需求,2个以上岗位/年
  • 想要顾问帮助维护后台、定期跟进进展
  • 希望参加线下招聘会、借助社群推送扩大曝光
曝光币 1,500 人才触达 500人 群推送 6次
高级年度 招聘量大首选
¥4,280 · 12个月
适合这类企业
  • 招聘需求量大,全年多个岗位持续在招
  • 用工旺淡季明显,需要灵活暂停(最长80天)
  • 对曝光量和候选人数量要求更高
曝光币 3,000 人才触达 800人 群推送 12次
另赠价值¥1,500的高级专享资源包

价格含税 · 如需定制方案请联系顾问

服务项说明
1
岗位曝光币
相当于平台内的"广告费用"。用曝光币可以把你的招聘岗位推到首页、精准推送给求职者。币越多,你的岗位被更多人看到的机会就越大。
2
优质求职者触达
顾问从我们的人才库里主动找人,筛选出符合你岗位要求的求职者,直接打电话邀请他们来面试。你不需要等人来投简历,是我们主动出击去找人。
3
岗位每日刷新
招聘平台上的岗位发布时间越久就会越靠后,被求职者看到的机会越少。每日刷新就是每天把你的岗位重新"置顶",保持始终靠前展示,次数越多效果越好。
4
会员灵活暂停
招人旺季正常使用,淡季不需要招人时可以申请暂停,暂停期间不消耗会员有效期。比如你有40天暂停额度,相当于实际可用时间更长,不会因为淡季浪费费用。
5
线下招聘会
安庆诚聘定期在市区举办现场招聘会,会员企业可以带展位进场,直接与来现场的求职者面对面交流,比线上沟通效率高很多,适合集中招人的阶段。
6
账号后台维护
顾问帮你管理招聘平台的后台操作,包括岗位更新、简历提醒、状态维护等,省去你自己每天登录操作的时间,相当于给你配了半个专职人事。
7
10万求职群推送
我们在安庆本地维护了1200多个企业微信求职群,群成员超10万人,全是本地主动求职的人。推送就是把你的招聘信息群发进这些群里,覆盖面广、速度快。
8
优质求职者精准推荐
顾问人工看简历、做筛选,只把真正符合你要求的人推给你,而不是把所有投简历的人都扔给你自己看。你只需要决定要不要约面试,省去大量无效筛选时间。
9
短视频助力招聘
顾问帮你策划并制作招聘短视频,发布到抖音、视频号等平台。很多求职者刷到短视频才会来投简历,这个渠道适合做口碑宣传,也能吸引更多被动求职者。
+
高级年度专享权益(3项赠送)
选择高级年度套餐,额外赠送:①200个人才触达名额(价值1000元);②500枚曝光币(价值500元);③80天灵活暂停额度(价值500元)。三项合计赠送价值2000元,帮你在招聘旺季获得更大的竞争优势。